Facilitering af forandringsprocesser - konsulentbistand

Som konsulent er jeg lyttende og samarbejdsorienteret, og er samtidigt bevidst om min opgave at give ærlige udefrakommende indspark, og rådgive om værdiskabende tiltag. Der er nogle gange smertefuldt at lave forandringer, og jeg støtter og provokerer efter behov i processen, og ser mennesker og organisationer vokse med den rette motivation. 

 

Med stor respekt for dig og din organisation, møder jeg jer med 

• evig stor nysgerrighed på mennesker og organisationer, og en stor passion for at dele viden og erfaringer, der spiller op mod dine/jeres udfordringer
   

•  helhedsforståelse – hurtigt overblik over dynamikker, styrker og udfordringer i din organisation, din afdeling og med dine kolleger, medarbejdere, og hvordan du selv spiller ind
   

• et mål om at bygge bro mellem medarbejdernes ressourcer og virksomhedens forretningsmål. Det skaber både større trivsel og bedre resultater
   

• en uformel tilgang, hvor jeg er anerkendende, krævende, ærlig – og altid kærlig. Jeg er nærværende og lytter godt efter
   

• alvorlige og humoristiske provokationer til at flytte grænser og overbevisninger og skabe nye indsigter 
   

• hjertelig åbenhed og en tydelig hensigt, som altid er positiv. Det skaber hurtigt tillid i grupper og i individuelle forløb
   

• inspiration til forandringstiltag, som jeg har mærket på egen hud. Jeg er stor tilhænger af at tage egen medicin
   

• humor og store smil. Det må rigtig gerne være sjovt at blive klogere på sig selv og sin omverden
   

• høj etisk moral, og tager fortrolighed alvorligt
   

• en eneste agenda, nemlig at bringe værdi for dig og din organisation. Jeg kommer ikke med den berømte fisk, men inspirerer jer til hvordan I selv tager ansvar og kommer videre

 

Min erfaring er omfattende. 15 år som ansat med ledelses- og projektledelsesansvar i erhvervslivet. Over 20 års som selvstændig med partnerskab og bestyrelsesansvar i to konsulentvirksomheder.