Fra svingende til god, stærk kommunikation

Uhensigtsmæssig kommunikation er en af de hyppigste årsager til at vanskeliggøre et stærkt lederskab og godt samarbejde

 

Vi ved det – og alligevel er disciplinen en evig udfordring, og noget vi med fordel kan ”efterse” en gang i mellem.

​

 

Kommunikation betragter jeg bredt som både adfærd, fremtoning, tale, lyd og skrift. Verbal og nonverbal. Så længe mennesker arbejder sammen, har relationer og interaktionsflader, er måden vi kommunikere på altid en mekanisme, vi med fordel kan have opmærksomhed på. For vilkårene ændrer sig konstant. Både for os selv og vores modpart. Vi behøver opmærksomhed på kommunikationen, for det er i kontakten med andre mennesker, at vi har vores succeser, men også her vi får nogle knubs.

​

 

Hvad end det er kommunikationsudfordringer i afdelinger eller hos enkelt personer, tilbyder jeg undervisning, coaching og sparring til at formidle og modtage budskaber konstruktivt. En god evne til at kommunikere giver større ro til at håndtere vanskelige budskaber, stærkere og mere selvsikker fremtoning, og mulighed for at styrke netværk og samarbejdsforbindelser.

​

 

Eksempler på temaer, der arbejdes med:

​

• INDSIGT I EGEN KOMMUNIKATION – hvad er hensigten, og hvordan opleves den af omverdenen
   

• have RETTE MINDSET – anerkende TANKER og FØLELSER I ARBEJDSLIVET og hvordan det påvirker kommunikationen – blive top-navigatør (Emotionel intelligens)
   

• få større SELVVÆRD, SELVTILLID OG GEJST med gode kommunikationsværktøjer
   

• OPLØSE FASTLÅSTE MØNSTRE OG GAMLE VANER – finde HANDLEKRAFT GENNEM AT TAGE ANSVAR – for egne følelser, tanker og handlinger og kommunikation
   

• FORLØSE KOMPLICEREDE RELATIONER – skabe nysgerrighed, interesse og højere fælles mål
   

• UDNYTTE TALENTER bedre – med nysgerrighed og indsigt i mangfoldige styrker
   

• GRANSKE HISTORIEN, vi fortæller om os selv – svarer vores identitet overens med virkeligheden?